Wir schaffen klare, digital nutzbare Strukturen für Wissen und Einarbeitung.

Für Dienstleistungsunternehmen mit 10-50 Mitarbeitenden, die weniger Rückfragen, weniger Chaos und mehr Verlässlichkeit im Arbeitsalltag wollen.

So entlasten wir Ihren Betrieb

Struktur, Einarbeitung und Wissen – klar aufgebaut und sofort nutzbar.

So entlasten wir Ihren Betrieb

Struktur, Einarbeitung und Wissen – klar aufgebaut und sofort nutzbar.

Struktur & Wissen

Zentrale Wissensplattform mit klaren Abläufen, Checklisten und Standards.
Damit Wissen nicht verloren geht und der Alltag planbar wird.

Struktur & Wissen

Zentrale Wissensplattform mit klaren Abläufen, Checklisten und Standards.
Damit Wissen nicht verloren geht und der Alltag planbar wird.

Struktur & Wissen

Zentrale Wissensplattform mit klaren Abläufen, Checklisten und Standards.
Damit Wissen nicht verloren geht und der Alltag planbar wird.

Digitale Einarbeitung

Neue Mitarbeitende werden Schritt für Schritt eingearbeitet –
mit klaren Schritten, Aufgaben und Erwartungen.

Digitale Einarbeitung

Neue Mitarbeitende werden Schritt für Schritt eingearbeitet –
mit klaren Schritten, Aufgaben und Erwartungen.

Digitale Einarbeitung

Neue Mitarbeitende werden Schritt für Schritt eingearbeitet –
mit klaren Schritten, Aufgaben und Erwartungen.

Entlastung für Führungskräfte


Weniger Rückfragen, weniger Improvisation.
Führung wird einfacher, weil Prozesse klar geregelt sind.


Entlastung für Führungskräfte


Weniger Rückfragen, weniger Improvisation.
Führung wird einfacher, weil Prozesse klar geregelt sind.


Entlastung für Führungskräfte


Weniger Rückfragen, weniger Improvisation.
Führung wird einfacher, weil Prozesse klar geregelt sind.


  • Entlastung der Führung

  • Prozesse

  • Standardisierung

  • Checklisten

  • Wissenssicherung

  • Übergaben

  • Einarbeitung

  • Arbeitsanweisungen

  • Entlastung der Führung

  • Prozesse

  • Standardisierung

  • Checklisten

  • Wissenssicherung

  • Übergaben

  • Einarbeitung

  • Arbeitsanweisungen

  • Entlastung der Führung

  • Prozesse

  • Standardisierung

  • Checklisten

  • Wissenssicherung

  • Übergaben

  • Einarbeitung

  • Arbeitsanweisungen

Struktur entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen.

 Sie entsteht durch ein System, das im Alltag funktioniert.

 Genau dieses System bauen wir gemeinsam auf. Das Ergebnis ist eine zentrale, gepflegte Wissensbasis, die im Alltag genutzt wird - nicht ein weiteres Tool.

Klare Strukturen für den Arbeitsalltag



Einarbeitung, Wissen und Abläufe zentral dokumentiert - logisch aufgebaut und alltagstauglich.

Klare Strukturen für den Arbeitsalltag



Einarbeitung, Wissen und Abläufe zentral dokumentiert - logisch aufgebaut und alltagstauglich.

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Wissen und Abläufe klar strukturieren

Wissen wird so dokumentiert, dass es im Alltag schnell gefunden und genutzt wird. Klare Abläufe und Zuständigkeiten schaffen Sicherheit, reduzieren Fehler und personelle Abhängigkeiten.

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Wissen und Abläufe klar strukturieren

Wissen wird so dokumentiert, dass es im Alltag schnell gefunden und genutzt wird. Klare Abläufe und Zuständigkeiten schaffen Sicherheit, reduzieren Fehler und personelle Abhängigkeiten.

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Wissen und Abläufe klar strukturieren

Wissen wird so dokumentiert, dass es im Alltag schnell gefunden und genutzt wird. Klare Abläufe und Zuständigkeiten schaffen Sicherheit, reduzieren Fehler und personelle Abhängigkeiten.

Digitales Onboarding mit klarem Fahrplan

Neue Mitarbeitende wissen von Beginn an, was erwartet wird und wie gearbeitet wird. Das reduziert die Einarbeitungszeit und vermeidet unnötige Rückfragen.

Digitales Onboarding mit klarem Fahrplan

Neue Mitarbeitende wissen von Beginn an, was erwartet wird und wie gearbeitet wird. Das reduziert die Einarbeitungszeit und vermeidet unnötige Rückfragen.

Digitales Onboarding mit klarem Fahrplan

Neue Mitarbeitende wissen von Beginn an, was erwartet wird und wie gearbeitet wird. Das reduziert die Einarbeitungszeit und vermeidet unnötige Rückfragen.

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Ruhiger, verlässlicher Arbeitsalltag

Wenn Wissen, Prozesse und Einarbeitung klar geregelt sind, läuft der Betrieb ruhiger und verlässlicher. Führung wird planbarer und der Alltag weniger hektisch.

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Ruhiger, verlässlicher Arbeitsalltag

Wenn Wissen, Prozesse und Einarbeitung klar geregelt sind, läuft der Betrieb ruhiger und verlässlicher. Führung wird planbarer und der Alltag weniger hektisch.

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Ruhiger, verlässlicher Arbeitsalltag

Wenn Wissen, Prozesse und Einarbeitung klar geregelt sind, läuft der Betrieb ruhiger und verlässlicher. Führung wird planbarer und der Alltag weniger hektisch.

Wir führen strukturiert durch Analyse, Aufbau und System-Einrichtung. Die Inhalte kommen aus Ihrem Betrieb - wir machen daraus klare Strukturen, Vorlagen und Einarbeitung.

Kraft Consulting
Klarheit & Ordnung

Struktur, die im Alltag umgesetzt wird.



Kraft Consulting
Klarheit & Ordnung

Struktur, die im Alltag umgesetzt wird.



Daniel Kraft

Struktur, Prozesse & Onboarding

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Daniel Kraft

Struktur, Prozesse & Onboarding

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Christina Kraft

Strategische Begleitung

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Christina Kraft

Strategische Begleitung

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Häufige Fragen – schnell beantwortet

Bei weiteren Fragen freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Wie aufwendig ist das für uns im Alltag?

Müssen direkt alle Prozesse und Bereiche abgebildet werden?

Erstellen Sie die Inhalte für uns? 


Brauchen wir dafür spezielle IT-Kenntnisse oder eine eigene IT-Abteilung?

Wie lange dauert die Umsetzung?

Für welche Unternehmen ist das Angebot nicht geeignet?

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Schreiben Sie uns gern bei Fragen an: info@consulting-kraft.de

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